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                人社部:推動將高技能人才納入城市直接落戶范圍

                  新華財經北京7月6日電(談瑞)人力資源社會保障部近日印發《“技能中國行動”實施方案》,決定在“十四五”期間組織實施技能中國行動。
                  方案從技能人才培養、使用、評價、激勵等環節入手,圍繞健全“技能中國”政策制度體系和實施“技能提升”“技能強企”“技能激勵”“技能合作”四大行動,提出20條具體舉措。
                  其中“技能激勵”一項提出,落實技能人才社會地位。探索推動面向技術工人、技工院校學生招錄(招聘)事業單位工作人員,拓寬技能人才職業發展空間。技工院校高級工、預備技師(技師)班畢業生在應征入伍、就業、確定工資起點標準、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面,分別按照大學專科、本科學歷畢業生享受同等待遇。推動將高技能人才納入城市直接落戶范圍,其配偶、子女按有關規定享受公共就業、教育、住房等保障服務。
                  從目前我國技能人才隊伍建設的現狀看,截至2020年底,全國技能勞動者總量超過2億人,占就業人員的26.8%;高技能人才達到5800萬人,占技能勞動者的近30%;每年組織開展近百項一類、二類職業技能競賽,帶動超千萬企業職工和院校學生參與。在此基礎上,結合技能人才特點、發展趨勢、工作實際等進行綜合分析測算,提出了“十四五”規劃目標,包括新增技能人才4000萬人以上,技能人才占就業人員比例達到30%,東部省份高技能人才占技能人才比例達到35%,中西部省份高技能人才占技能人才比例在現有基礎上提高2-3個百分點。一方面是推動東部省份緊貼區域經濟發展,創新技能人才工作,為高質量發展培養更多高技能人才和大國工匠。另一方面是利用東部地區的成功實踐和先發優勢,帶動中西部地區技能人才工作,實現東中西部技能人才均衡發展新格局。
                  方案還提出,人力資源社會保障部將根據各地實際,通過與省級人民政府簽署部省(區、市)共建協議等方式,推動各地打造技能省市。據了解,目前已有河北、山西、吉林、安徽、河南、湖北、云南、西藏、新疆等9個省份與人力資源社會保障部簽署了技能領域的部省共建協議,共同推進技能社會、技能強省、技工大省等建設,取得了積極成效。


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